Nội dung chính của khóa học gồm có: tổng quan về kỹ năng quản lý nhân sự; văn hóa tổ chức và các yếu tố tâm lý- sư phạm của quản lý nhân sự công; các kỹ năng quản lý nhân sự công; xây dựng bản công việc và thiết kế bản tiêu chuẩn công việc theo vị trí việc làm; thực hành xây dựng bản mô tả công việc và thiết kế bản tiêu chuẩn công việc tương ứng.
Khóa học đã thu hút 50 học viên là cán bộ, công chức của các đơn vị trực thuộc Bộ. Thông qua khóa học, học viên được trang bị nhiều thông tin bổ ích về thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở nước ta; yêu cầu cấp bách phải đổi mới công tác quản lý nhân sự công; văn hóa tổ chức và những yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa tổ chức; các kỹ năng quản lý cán bộ, công chức với việc phát huy sức mạnh nguồn nhân lực công; kỹ năng đánh giá nhân sự; phương pháp chọn lọc nhân tài trong công tác quản lý nhân sự;…
Lượt xem: 1110
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2025 2024 2023 2022 2021 2020
Đánh giá